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次世代育成支援対策推進法に基づく高崎市特定事業主行動計画について
次世代育成支援対策推進法に基づき、職員の子どもたちの健やかな育成のため、特定事業主行動計画を策定し、平成17年度から、職員が仕事と家庭生活を両立できるような職場環境の整備等に取り組んでまいりました。
これまでの計画が、令和元年度をもって計画期間を満了したことから、令和2年度から令和6年度までを計画期間とする新たな計画を策定し、これまでと同様に職員が仕事と家庭生活を両立できるように取り組んでまいります。
次世代育成支援対策推進法に基づく高崎市特定事業主行動計画の実施状況について
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