2　前項に定めるもののほか、条件付採用の期間(前項及びこの項の規定により延長した場合の条件付採用の期間を含む。以下この条において同じ。)中の職員について、正式採用になるためには能力の実証が十分でないと認める場合には、その条件付採用の期間を延長することができる。

3　前2項の規定にかかわらず、条件付採用の期間は1年を超えることはできない。

4　地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に対する第1項及び第3項の規定の適用については、第1項中「6月間」とあるのは「1月間」と、「90日」とあるのは「15日」と第3項中「1年」とあるのは「当該職員の任期」とする。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。