(趣旨)

第1条　この規程は、水道事業、簡易水道事業及び公共下水道事業(以下「公営企業」という。)に従事する職員の安全及び健康の確保並びに快適な職場環境の形成の促進に関し必要な事項を定めるものとする。

(所属長の責務)

第2条　所属長は、常に所属職員の安全及び衛生に留意し必要な措置を講じるとともに、総括安全衛生管理者から職員の安全及び衛生について指示があったときは、適切な措置を講じなければならない。

(職員の責務)

第3条　職員は、安全衛生について、総括安全衛生管理者、安全管理者及び衛生管理者の指導及び指示に従い安全衛生に関する事業等に積極的に協力するよう努めなければならない。

(総括安全衛生管理者)

第4条　公営企業に総括安全衛生管理者を置くことができるものとし、水道局長をもって充てる。

(総括安全衛生管理者の職務)

第5条　総括安全衛生管理者は、安全管理者及び衛生管理者を指揮するとともに、次の業務を総括管理する。

(安全管理者)

第6条　公営企業に安全管理者を置くものとし、管理者の同意を得て、総括安全衛生管理者が選任する。

(安全管理者の職務)

第7条　安全管理者は、第5条各号に掲げる事項のうち安全に係る事項を管理する。

(衛生管理者)

第8条　公営企業に衛生管理者を置くものとし、管理者の同意を得て、総括安全衛生管理者が選任する。

(衛生管理者の責務)

第9条　衛生管理者は、第5条各号に掲げる事項のうち衛生に係る事項を管理する。

(安全衛生推進者)

第10条　公営企業に安全衛生推進者を置くものとし、管理者の同意を得て、総括安全衛生管理者が選任する。

(産業医)

第11条　職員の健康管理について適切な措置を講ずるため必要に応じて産業医を置くものとする。

(産業医の職務)

第12条　産業医は、第5条各号に掲げる事項のうち医学に係る専門的知識を必要とするもの及び医学的措置に係る事項を行う。

(作業主任者)

第13条　総括安全衛生管理者は、必要に応じて作業主任者を選任することができる。

(健康診断、健康教育及び体育活動等の実施)

第14条　管理者は、高崎市職員安全衛生管理規則(平成元年高崎市規則第43号。以下「規則」という。)第24条を準用し、定期健康診断及び採用時健康診断を実施する。ただし、特別定期健康診断は、年1回とし、別表第1に掲げる者を対象とする。

(安全衛生委員会の設置及び組織)

第15条　職員の安全及び衛生に関する事項を調査審議するため、安全衛生委員会(以下「委員会」という。)を置き、別表第3に掲げる者をもって組織する。

(委員会の所掌事務)

第16条　委員会は、次の各号に掲げる事項を調査審議し、管理者に意見を述べるものとする。

(委員長の職務)

第17条　委員会に委員長を置き、水道局長をもって充てる。

(委員会の会議)

第18条　委員会は、委員長が招集し、委員長がその議長となる。

(その他)

第19条　この規程に定めない事項で安全衛生に関して必要な事項は、規則に準じて管理者がこれを定める。

(委員会の庶務)

第20条　委員会の庶務は、経営企画課で処理する。