○高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例
平成11年3月11日
高広振組条例第5号
(趣旨)
第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第5項の規定に基づき、一般職に属する職員(法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。以下「職員」という。)の給与に関する事項を定めるものとする。
(平28高安消組条例10・令元高安消組条例4・一部改正)
(給料表)
第2条 給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表に定めるところによる。
(1) 行政職給料表 (高崎市一般職の職員の給与に関する条例(昭和26年高崎市告示第127号。以下「高崎市給与条例」という。)別表第1に規定する行政職給料表の例による給料表)
(2) 消防職給料表 (別表第1)
2 職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、行政職給料表における分類にあつては高崎市給与条例別表第4の規定の例によるものとし、消防職給料表における分類にあつては別表第2に定めるとおりとする。
(平28高安消組条例6・一部改正)
(地域手当)
第2条の2 第4条においてその例とする高崎市給与条例第11条の2第1項の地域手当については、その適用を受ける給料表の別に従い規則で定める地域に在勤する職員に支給するものとし、その月額は、給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に、100分の20を超えない範囲内でその適用を受ける給料表の別に従い規則で定める割合を乗じて得た額とする。
(平18高広振組条例12・追加、平27高安消組条例1・一部改正)
(期末手当及び勤勉手当)
第3条 次条においてその例とする高崎市給与条例第22条第2項の期末手当基礎額及び同条例第23条第2項の勤勉手当基礎額については、消防職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上であるもののうち規則で定める職員にあつては、給料及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額に、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に職制上の段階、職務の級等を考慮して規則で定める職員の区分に応じて100分の20を超えない範囲内で規則で定める割合を乗じて得た額を加算した額とする。
(平18高広振組条例12・一部改正)
(その他の事項)
第4条 この条例に定めるもののほか、職員の給料及び諸手当(特殊勤務手当を除く。)について必要な事項は、高崎市給与条例、高崎市職員の育児休業等に関する条例(平成4年高崎市条例第7号)及び高崎市職員退職手当に関する条例(昭和31年高崎市告示第40号)の規定の例による。
附則
(施行期日)
1 この条例は、平成11年4月1日(以下「施行日」という。)から施行する。
(令4高安消組条例2・一部改正)
(経過措置)
2 施行日の前日において、高崎市等広域消防組合一般職の職員の給与に関する条例の適用を受けていた職員の施行日における職務の級及び号給又は給料月額並びにこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事長が定める。
(令4高安消組条例2・一部改正)
(令4高安消組条例2・追加)
附則(平成11年12月23日高広振組条例第14号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)別表の規定は、平成11年4月1日から適用する。
(最高号給を超える給料月額の切替え等)
2 平成11年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事長が定める。
(切替期間における異動者の号給等)
3 切替日からこの条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員のうち、理事長の定める職員の改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、理事長の定めるところによる。
(切替日前の異動者の号給等の調整)
4 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び理事長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号給等の基礎)
5 前3項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の条例及びこれに基づく規程に従つて定められたものでなければならない。
(施行日から平成12年3月31日までの間における異動者の号給等の調整)
6 施行日から平成12年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員の当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
7 改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
8 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例及び高崎市立学校職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(平成11年高崎市条例第35号)の規定の例による。
附則(平成13年9月7日高広振組条例第5号)抄
(施行期日)
1 この条例は、平成14年4月1日から施行する。
附則(平成14年12月27日高広振組条例第9号)
(施行期日)
1 この条例は、平成15年1月1日から施行する。
(最高号給を超える給料月額の切替え等)
2 この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事長が定める。
(施行日前の異動者の号給等の調整)
3 施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び理事長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号給等の基礎)
4 前2項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例及びこれに基づく規程に従つて定められたものでなければならない。
(その他の事項)
5 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成14年高崎市条例第47号)の例による。
附則(平成15年11月28日高広振組条例第1号)
(施行期日)
1 この条例は、平成15年12月1日から施行する。
(最高号給を超える給料月額の切替え等)
2 この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事長が定める。
(施行日前の異動者の号給等の調整)
3 施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び理事長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号給等の基礎)
4 前2項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例及びこれに基づく規程に従つて定められたものでなければならない。
(その他の事項)
5 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例及び高崎市立学校職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(平成15年高崎市条例第40号)の規定の例による。
附則(平成17年11月30日高広振組条例第8号)
(施行期日)
1 この条例は、平成17年12月1日から施行する。
(最高号給を超える給料月額の切替え等)
2 この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事長が定める。
(施行日前の異動者の号給等の調整)
3 施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び理事長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号給等の基礎)
4 前2項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例及びこれに基づく規程に従って定められたものでなければならない。
(その他の事項)
5 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例及び高崎市立学校職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(平成17年高崎市条例第145号)の規定の例による。
附則(平成18年3月31日高広振組条例第12号)
(施行期日)
1 この条例は、平成18年4月1日から施行する。
(号給の切替え)
2 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において改正前の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正前の給与条例」という。)別表の消防職給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、切替日の前日においてその者が属していた職務の級、同日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(理事長の定める職員にあつては、理事長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表に定める号給とする。
(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え)
3 切替日の前日において改正前の給与条例別表の消防職給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、理事長が定める。
(切替日前の異動者の号給の調整)
4 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び理事長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号給等の基礎)
5 前3項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の給与条例及びこれに基づく規程に従つて定められたものでなければならない。
(給料の切替えに伴う経過措置)
6 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例及び高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の一部を改正する条例(平成21年高崎市等広域市町村圏振興整備組合条例第2号。第1号において「平成21年改正条例」という。)の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあつては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(管理者の定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額(高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例第4条の規定によりその例とする高崎市一般職の職員の給与に関する条例(昭和26年高崎市告示第127号)附則第12項の規定により給与が減じられて支給される職員にあつては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)を給料として支給する。
(1) 平成21年改正条例附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員 100分の99.1
(2) 前号に掲げる職員以外の職員 100分の99.34
(平21高広振組条例2・平22高広振組条例6・平23高広振組条例1・平23高広振組条例2・一部改正)
7 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項の規定による給料の支給を受ける職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、管理者の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
(平23高広振組条例2・一部改正)
8 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなつた職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、管理者の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。
(平23高広振組条例2・一部改正)
(その他の事項)
9 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成18年高崎市条例第13号)の規定の例による。
附則別表
切替日の前日において改正前の給与条例別表の消防職給料表の適用を受けていた職員の号給の切替表
消防職給料表の適用を受ける職員の新号給
旧号給 | 旧級 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 |
1 | 3月未満 |
|
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
|
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
|
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
|
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 |
|
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 6 | 6 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 7 | 7 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 8 | 8 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 9 | 9 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 9 | 9 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 10 | 10 | 6 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 11 | 11 | 7 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 12 | 12 | 8 | 4 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 13 | 13 | 13 | 9 | 5 | 1 | 1 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 13 | 13 | 9 | 5 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 14 | 14 | 10 | 6 | 2 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 15 | 15 | 15 | 11 | 7 | 3 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 16 | 16 | 16 | 12 | 8 | 4 | 1 | 1 | |
12月以上 | 17 | 17 | 17 | 13 | 9 | 5 | 1 | 1 | |
6 | 3月未満 | 17 | 17 | 17 | 13 | 9 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 18 | 18 | 18 | 14 | 10 | 6 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 19 | 19 | 19 | 15 | 11 | 7 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 20 | 20 | 20 | 16 | 12 | 8 | 4 | 1 | |
12月以上 | 21 | 21 | 21 | 17 | 13 | 9 | 5 | 1 | |
7 | 3月未満 | 21 | 21 | 21 | 17 | 13 | 9 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 22 | 22 | 22 | 18 | 14 | 10 | 6 | 2 | |
6月以上9月未満 | 23 | 23 | 23 | 19 | 15 | 11 | 7 | 3 | |
9月以上12月未満 | 24 | 24 | 24 | 20 | 16 | 12 | 8 | 4 | |
12月以上 | 25 | 25 | 25 | 21 | 17 | 13 | 9 | 5 | |
8 | 3月未満 | 25 | 25 | 25 | 21 | 17 | 13 | 9 | 5 |
3月以上6月未満 | 26 | 26 | 26 | 22 | 18 | 14 | 10 | 6 | |
6月以上9月未満 | 27 | 27 | 27 | 23 | 19 | 15 | 11 | 7 | |
9月以上12月未満 | 28 | 28 | 28 | 24 | 20 | 16 | 12 | 8 | |
12月以上 | 29 | 29 | 29 | 25 | 21 | 17 | 13 | 9 | |
9 | 3月未満 | 29 | 29 | 29 | 25 | 21 | 17 | 13 | 9 |
3月以上6月未満 | 30 | 30 | 30 | 26 | 22 | 18 | 14 | 10 | |
6月以上9月未満 | 31 | 31 | 31 | 27 | 23 | 19 | 15 | 11 | |
9月以上12月未満 | 32 | 32 | 32 | 28 | 24 | 20 | 16 | 12 | |
12月以上 | 33 | 33 | 33 | 29 | 25 | 21 | 17 | 13 | |
10 | 3月未満 | 33 | 33 | 33 | 29 | 25 | 21 | 17 | 13 |
3月以上6月未満 | 34 | 34 | 34 | 30 | 26 | 22 | 18 | 14 | |
6月以上9月未満 | 35 | 35 | 35 | 31 | 27 | 23 | 19 | 15 | |
9月以上12月未満 | 36 | 36 | 36 | 32 | 28 | 24 | 20 | 16 | |
12月以上 | 37 | 37 | 37 | 33 | 29 | 25 | 21 | 17 | |
11 | 3月未満 | 37 | 37 | 37 | 33 | 29 | 25 | 21 | 17 |
3月以上6月未満 | 38 | 38 | 38 | 34 | 30 | 26 | 22 | 18 | |
6月以上9月未満 | 39 | 39 | 39 | 35 | 31 | 27 | 23 | 19 | |
9月以上12月未満 | 40 | 40 | 40 | 36 | 32 | 28 | 24 | 20 | |
12月以上 | 41 | 41 | 41 | 37 | 33 | 29 | 25 | 21 | |
12 | 3月未満 | 41 | 41 | 41 | 37 | 33 | 29 | 25 | 21 |
3月以上6月未満 | 42 | 42 | 42 | 38 | 34 | 30 | 26 | 22 | |
6月以上9月未満 | 43 | 43 | 43 | 39 | 35 | 31 | 27 | 23 | |
9月以上12月未満 | 44 | 44 | 44 | 40 | 36 | 32 | 28 | 24 | |
12月以上 | 45 | 45 | 45 | 41 | 37 | 33 | 29 | 25 | |
13 | 3月未満 | 45 | 45 | 45 | 41 | 37 | 33 | 29 | 25 |
3月以上6月未満 | 46 | 46 | 46 | 42 | 38 | 34 | 30 | 26 | |
6月以上9月未満 | 47 | 47 | 47 | 43 | 39 | 35 | 31 | 27 | |
9月以上12月未満 | 48 | 48 | 48 | 44 | 40 | 36 | 32 | 28 | |
12月以上 | 49 | 49 | 49 | 45 | 41 | 37 | 33 | 29 | |
14 | 3月未満 | 49 | 49 | 49 | 45 | 41 | 37 | 33 | 29 |
3月以上6月未満 | 50 | 50 | 50 | 46 | 42 | 38 | 34 | 30 | |
6月以上9月未満 | 51 | 51 | 51 | 47 | 43 | 39 | 35 | 31 | |
9月以上12月未満 | 52 | 52 | 52 | 48 | 44 | 40 | 36 | 32 | |
12月以上 | 53 | 53 | 53 | 49 | 45 | 41 | 37 | 33 | |
15 | 3月未満 | 53 | 53 | 53 | 49 | 45 | 41 | 37 | 33 |
3月以上6月未満 | 54 | 54 | 54 | 50 | 46 | 42 | 38 | 34 | |
6月以上9月未満 | 55 | 55 | 55 | 51 | 47 | 43 | 39 | 35 | |
9月以上12月未満 | 56 | 56 | 56 | 52 | 48 | 44 | 40 | 36 | |
12月以上 | 57 | 57 | 57 | 53 | 49 | 45 | 41 | 37 | |
16 | 3月未満 | 57 | 57 | 57 | 53 | 49 | 45 | 41 | 37 |
3月以上6月未満 | 58 | 58 | 58 | 54 | 50 | 46 | 42 | 38 | |
6月以上9月未満 | 59 | 59 | 59 | 55 | 51 | 47 | 43 | 39 | |
9月以上12月未満 | 60 | 60 | 60 | 56 | 52 | 48 | 44 | 40 | |
12月以上 | 61 | 61 | 61 | 57 | 53 | 49 | 45 | 41 | |
17 | 3月未満 | 61 | 61 | 61 | 57 | 53 | 49 | 45 | 41 |
3月以上6月未満 | 62 | 62 | 62 | 58 | 54 | 50 | 46 | 42 | |
6月以上9月未満 | 63 | 63 | 63 | 59 | 55 | 51 | 47 | 43 | |
9月以上12月未満 | 64 | 64 | 64 | 60 | 56 | 52 | 48 | 44 | |
12月以上 | 65 | 65 | 65 | 61 | 57 | 53 | 49 | 45 | |
18 | 3月未満 | 65 | 65 | 65 | 61 | 57 | 53 | 49 |
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3月以上6月未満 | 66 | 66 | 66 | 62 | 58 | 54 | 50 |
| |
6月以上9月未満 | 67 | 67 | 67 | 63 | 59 | 55 | 51 |
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9月以上12月未満 | 68 | 68 | 68 | 64 | 60 | 56 | 52 |
| |
12月以上 | 69 | 69 | 69 | 65 | 61 | 57 | 53 |
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19 | 3月未満 | 69 | 69 | 69 | 65 | 61 | 57 | 53 |
|
3月以上6月未満 | 70 | 70 | 70 | 66 | 62 | 58 | 54 |
| |
6月以上9月未満 | 71 | 71 | 71 | 67 | 63 | 59 | 55 |
| |
9月以上12月未満 | 72 | 72 | 72 | 68 | 64 | 60 | 56 |
| |
12月以上 | 73 | 73 | 73 | 69 | 65 | 61 | 57 |
| |
20 | 3月未満 | 73 | 73 | 73 | 69 | 65 | 61 | 57 |
|
3月以上6月未満 | 74 | 74 | 74 | 70 | 66 | 62 | 58 |
| |
6月以上9月未満 | 75 | 75 | 75 | 71 | 67 | 63 | 59 |
| |
9月以上12月未満 | 76 | 76 | 76 | 72 | 68 | 64 | 60 |
| |
12月以上 | 77 | 77 | 77 | 73 | 69 | 65 | 61 |
| |
21 | 3月未満 | 77 | 77 | 77 | 73 | 69 | 65 |
|
|
3月以上6月未満 | 78 | 78 | 78 | 74 | 70 | 66 |
|
| |
6月以上9月未満 | 79 | 79 | 79 | 75 | 71 | 67 |
|
| |
9月以上12月未満 | 80 | 80 | 80 | 76 | 72 | 68 |
|
| |
12月以上 | 81 | 81 | 81 | 77 | 73 | 69 |
|
| |
22 | 3月未満 | 81 | 81 | 81 | 77 | 73 | 69 |
|
|
3月以上6月未満 | 82 | 82 | 82 | 78 | 74 | 70 |
|
| |
6月以上9月未満 | 83 | 83 | 83 | 79 | 75 | 71 |
|
| |
9月以上12月未満 | 84 | 84 | 84 | 80 | 76 | 72 |
|
| |
12月以上 | 85 | 85 | 85 | 81 | 77 | 73 |
|
| |
23 | 3月未満 | 85 | 85 | 85 | 81 | 77 | 73 |
|
|
3月以上6月未満 | 86 | 86 | 86 | 82 | 78 | 74 |
|
| |
6月以上9月未満 | 87 | 87 | 87 | 83 | 79 | 75 |
|
| |
9月以上12月未満 | 88 | 88 | 88 | 84 | 80 | 76 |
|
| |
12月以上 | 89 | 89 | 89 | 85 | 81 | 77 |
|
| |
24 | 3月未満 | 89 | 89 | 89 | 85 | 81 |
|
|
|
3月以上6月未満 | 90 | 90 | 90 | 86 | 82 |
|
|
| |
6月以上9月未満 | 91 | 91 | 91 | 87 | 83 |
|
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| |
9月以上12月未満 | 92 | 92 | 92 | 88 | 84 |
|
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| |
12月以上 | 93 | 93 | 93 | 89 | 85 |
|
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25 | 3月未満 | 93 | 93 | 93 | 89 |
|
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3月以上6月未満 | 94 | 94 | 94 | 90 |
|
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| |
6月以上9月未満 | 95 | 95 | 95 | 91 |
|
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| |
9月以上12月未満 | 96 | 96 | 96 | 92 |
|
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| |
12月以上 | 97 | 97 | 97 | 93 |
|
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| |
26 | 3月未満 | 97 | 97 | 97 | 93 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 | 98 | 98 | 98 | 94 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 | 99 | 99 | 99 | 95 |
|
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| |
9月以上12月未満 | 100 | 100 | 100 | 96 |
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12月以上 | 101 | 101 | 101 | 97 |
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27 | 3月未満 | 101 | 101 | 101 | 97 |
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3月以上6月未満 | 102 | 101 | 102 | 98 |
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6月以上9月未満 | 103 | 102 | 103 | 99 |
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9月以上12月未満 | 104 | 102 | 104 | 100 |
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12月以上 | 105 | 103 | 105 | 101 |
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28 | 3月未満 | 105 | 103 | 105 | 101 |
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3月以上6月未満 | 106 | 103 | 106 | 102 |
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6月以上9月未満 | 107 | 104 | 107 | 103 |
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9月以上12月未満 | 108 | 104 | 108 | 104 |
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12月以上 | 109 | 105 | 109 | 105 |
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29 | 3月未満 | 109 | 105 | 109 | 105 |
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3月以上6月未満 | 110 | 106 | 110 | 106 |
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6月以上9月未満 | 111 | 107 | 111 | 107 |
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9月以上12月未満 | 112 | 108 | 112 | 108 |
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12月以上 | 113 | 109 | 113 | 109 |
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30 | 3月未満 | 113 | 109 | 113 |
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3月以上6月未満 | 114 | 110 | 114 |
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6月以上9月未満 | 115 | 111 | 115 |
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9月以上12月未満 | 116 | 112 | 116 |
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12月以上 | 117 | 113 | 117 |
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31 | 3月未満 | 117 | 113 | 117 |
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3月以上6月未満 | 118 | 113 | 118 |
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6月以上9月未満 | 119 | 114 | 119 |
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9月以上12月未満 | 120 | 114 | 120 |
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12月以上 | 121 | 115 | 121 |
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32 | 3月未満 | 121 | 115 | 121 |
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3月以上6月未満 | 122 | 115 | 122 |
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6月以上9月未満 | 123 | 116 | 123 |
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9月以上12月未満 | 124 | 116 | 124 |
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12月以上 | 125 | 117 | 125 |
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33 | 3月未満 | 125 | 117 | 125 |
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3月以上6月未満 | 125 | 117 | 126 |
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6月以上9月未満 | 125 | 118 | 127 |
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9月以上12月未満 | 125 | 118 | 128 |
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12月以上 | 125 | 119 | 129 |
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34 | 3月未満 |
| 119 | 129 |
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3月以上6月未満 |
| 119 | 129 |
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6月以上9月未満 |
| 120 | 130 |
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9月以上12月未満 |
| 120 | 130 |
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12月以上 |
| 121 | 131 |
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35 | 3月未満 |
| 121 | 131 |
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3月以上6月未満 |
| 122 | 132 |
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6月以上9月未満 |
| 123 | 133 |
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9月以上12月未満 |
| 124 | 134 |
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12月以上 |
| 125 | 135 |
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36 | 3月未満 |
| 125 | 135 |
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3月以上6月未満 |
| 126 | 135 |
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6月以上9月未満 |
| 127 | 136 |
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9月以上12月未満 |
| 128 | 136 |
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12月以上 |
| 129 | 137 |
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37 | 3月未満 |
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| 137 |
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3月以上6月未満 |
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| 138 |
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6月以上9月未満 |
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| 139 |
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9月以上12月未満 |
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| 140 |
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12月以上 |
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| 141 |
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附則(平成19年12月27日高広振組条例第5号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。
(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)
2 平成19年4月1日からこの条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、この条例による改正前の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正前の給与条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあつた職員のうち、理事長が定める職員の、改正後の給与条例の規定による当該適用又は異動の日における号給は、理事長の定めるところによる。
(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)
3 施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の給与条例の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあつた職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の給与条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の給与条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
4 改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
5 前3項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例及び高崎市立学校職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例(平成19年高崎市条例第52号)の規定の例による。
附則(平成21年11月30日高広振組条例第2号)
(施行期日)
1 この条例は、平成21年12月1日から施行する。
(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成21年12月に支給する期末手当の額は、改正後の第3条及び第4条の規定によりその例とする高崎市一般職の職員の給与に関する条例(昭和26年高崎市告示第127号)の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から、次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。
(1) 平成21年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者又は消防職給料表の適用を受ける職員で、その職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるものからこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となつた者(同年4月1日に減額改定対象職員であつた者で任用の事情を考慮して理事長の定めるものを除く。)にあつては、その減額改定対象職員となつた日(当該日が2以上あるときは、当該日のうち理事長の定める日))において減額改定対象職員が受けるべき給料、管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当及び住居手当の月額の合計額に100分の0.24を乗じて得た額に、同年4月からこの条例の施行の日の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において在職しなかつた期間、給料を支給されなかつた期間、減額改定対象職員以外の職員であつた期間その他の理事長の定める期間がある職員にあつては、当該月数から当該期間を考慮して理事長の定める月数を減じた月数)を乗じて得た額
職務の級 | 号給 |
1級 | 1号給から52号給まで |
2級 | 1号給から44号給まで |
3級 | 1号給から32号給まで |
4級 | 1号給から16号給まで |
(2) 平成21年6月1日において減額改定対象職員であつた者(任用の事情を考慮して理事長の定める者を除く。)に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.24を乗じて得た額
3 平成21年4月1日から同年12月1日までの間において新たに高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例の適用を受ける職員となつた者(任用の事情を考慮して理事長が定める職員に限る。)に関する前項の規定の適用については、同項中「次に掲げる額」とあるのは、「次に掲げる額及び任用の事情を考慮して理事長が定める額」とする。
(その他の事項)
4 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年高崎市条例第58号)の規定の例による。
附則(平成22年11月30日高広振組条例第6号)
(施行期日)
1 この条例は、平成22年12月1日から施行する。
(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成22年12月に支給する期末手当の額は、第1条の規定による改正後の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第3条及び第4条の規定によりその例とする高崎市一般職の職員の給与に関する条例(昭和26年高崎市告示第127号。以下「市給与条例」という。)の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から、次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。
(1) 平成22年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者又は消防職給料表の適用を受ける職員で、その職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの(改正後の条例第4条の規定によりその例とする市給与条例附則第12項の規定が施行されていたとした場合においても同項の規定の適用を受けず、かつ、高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例附則第6項の規定の適用を受けない職員に限る。)からこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となつた者(同年4月1日に減額改定対象職員であつた者で任用の事情を考慮して理事長の定めるものを除く。)にあつては、その減額改定対象職員となつた日(当該日が2以上あるときは、当該日のうち理事長の定める日))において減額改定対象職員が受けるべき給料、管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当及び住居手当の月額の合計額に100分の0.28を乗じて得た額に、同月からこの条例の施行の日(以下「施行日」という。)の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において、在職しなかつた期間、給料を支給されなかつた期間、減額改定対象職員以外の職員であつた期間その他の理事長の定める期間がある職員にあつては、当該月数から当該期間を考慮して理事長の定める月数を減じた月数)を乗じて得た額
職務の級 | 号給 |
1級 | 1号給から92号給まで |
2級 | 1号給から84号給まで |
3級 | 1号給から72号給まで |
4級 | 1号給から32号給まで |
5級 | 1号給から24号給まで |
6級 | 1号給から16号給まで |
7級 | 1号給から4号給まで |
(2) 平成22年6月1日において減額改定対象職員であつた者(任用の事情を考慮して理事長の定める者を除く。)に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.28を乗じて得た額
3 平成22年4月1日から同年12月1日までの間において新たに高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例の適用を受ける職員となつた者(任用の事情を考慮して理事長が定める職員に限る。)に関する前項の規定の適用については、同項中「次に掲げる額」とあるのは、「次に掲げる額及び任用の事情を考慮して理事長が定める額」とする。
(その他の事項)
4 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年高崎市条例第49号)の規定の例による。
附則(平成23年11月30日高広振組条例第1号)
(施行期日)
1 この条例は、平成23年12月1日から施行する。
(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成23年12月に支給する期末手当の額は、第1条の規定による改正後の高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第3条及び第4条の規定によりその例とする高崎市一般職の職員の給与に関する条例(昭和26年高崎市告示第127号。以下「市給与条例」という。)の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から、次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。
(1) 平成23年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者又は消防職給料表の適用を受ける職員で、その職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの(高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例附則第6項の規定の適用を受けない職員に限る。)からこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となつた者(同年4月1日に減額改定対象職員であつた者で任用の事情を考慮して理事長の定めるものを除く。)にあつては、その減額改定対象職員となつた日(当該日が2以上あるときは、当該日のうち理事長の定める日))において減額改定対象職員が受けるべき給料、管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当及び住居手当の月額の合計額に100分の0.37を乗じて得た額に、同月からこの条例の施行の日(以下「施行日」という。)の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において、在職しなかつた期間、給料を支給されなかつた期間、減額改定対象職員以外の職員であつた期間その他の理事長の定める期間がある職員にあつては、当該月数から当該期間を考慮して理事長の定める月数を減じた月数)を乗じて得た額
職務の級 | 号給 |
1級 | 1号給から104号給まで |
2級 | 1号給から96号給まで |
3級 | 1号給から84号給まで |
4級 | 1号給から44号給まで |
5級 | 1号給から36号給まで |
6級 | 1号給から28号給まで |
7級 | 1号給から16号給まで |
8級 | 1号給から4号給まで |
(2) 平成23年6月1日において減額改定対象職員であつた者(任用の事情を考慮して理事長の定める者を除く。)に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.37を乗じて得た額
3 平成23年4月1日から同年12月1日までの間において新たに高崎市等広域市町村圏振興整備組合一般職の職員の給与に関する条例の適用を受ける職員となつた者(任用の事情を考慮して理事長が定める職員に限る。)に関する前項の規定の適用については、同項中「次に掲げる額」とあるのは、「次に掲げる額及び任用の事情を考慮して理事長が定める額」とする。
(その他の事項)
4 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成23年高崎市条例第44号)の規定の例による。
附則(平成23年12月27日高広振組条例第2号)
この条例は、平成24年4月1日から施行する。
附則(平成26年12月24日高安消組条例第5号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。
(異動者の号給の調整)
2 平成26年4月1日前に職務の級を異にして異動した職員及び管理者の定めるこれに準じる職員の同日における号給については、その者が同日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、改正前の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
4 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成26年高崎市条例第32号)の規定の例による。
附則(平成27年2月20日高安消組条例第1号)
(施行期日)
1 この条例は、平成27年4月1日から施行する。
(切替日前の異動者の号給)
2 平成27年4月1日(以下「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び管理者の定めるこれに準じる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給料の切替えに伴う経過措置)
3 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(管理者の定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額(高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例第4条の規定によりその例とする高崎市一般職の職員の給与に関する条例(昭和26年高崎市告示第127号)附則第12項の規定により給与が減じられて支給される職員にあつては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)を給料として支給する。
4 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
5 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなつた職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。
6 附則第3項から前項までの規定による給料を支給される職員に関する高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例第4条の規定によりその例とする高崎市一般職の職員の給与に関する条例第7条第1項の規定の適用については、同項中「給料月額」とあるのは、「給料月額と高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年高崎市・安中市消防組合条例第1号)附則第3項から第5項までの規定による給料の額との合計額」とする。
(規則への委任)
7 第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(平成28年2月12日高安消組条例第6号)
この条例は、平成28年4月1日から施行する。
附則(平成28年2月25日高安消組条例第8号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。
(異動者の号給の調整)
2 平成27年4月1日前に職務の級を異にして異動した職員及び管理者の定めるこれに準じる職員の同日における号給については、その者が同日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、改正前の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
4 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成28年高崎市条例第1号)の規定の例による。
(高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の一部改正)
5 高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成28年高崎市・安中市消防組合条例第6号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう略〕
附則(平成28年12月20日高安消組条例第10号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の別表第1の規定は、平成28年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
3 前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成28年高崎市条例第42号)の規定の例による。
附則(平成29年2月16日高安消組条例第1号)
この条例は、平成29年4月1日から施行する。
附則(平成29年12月26日高安消組条例第4号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の別表第1の規定は、平成29年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
3 前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成29年高崎市条例第51号)の規定の例による。
附則(平成30年12月26日高安消組条例第2号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の別表第1の規定は、平成30年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定を適用する場合には、改正前の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
3 前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成30年高崎市条例第74号)の規定の例による。
附則(令和元年12月24日高安消組条例第3号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の別表第1の規定は、平成31年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定を適用する場合には、改正前の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
3 前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(令和元年高崎市条例第29号)の規定の例による。
附則(令和元年12月24日高安消組条例第4号)
この条例は、令和2年4月1日から施行する。
附則(令和4年5月30日高安消組条例第2号)
この条例は、公布の日から施行する。
附則(令和4年12月28日高安消組条例第3号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の別表第1の規定は、令和4年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定を適用する場合には、改正前の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
3 前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(令和4年高崎市条例第42号)の規定の例による。
附則(令和4年12月28日高安消組条例第4号)抄
(施行期日)
1 この条例は、令和5年4月1日から施行する。
(高崎市一般職の職員の給与に関する条例の一部改正に伴う経過措置)
5 高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例第4条の規定によりその例とする高崎市一般職の職員の給与に関する条例附則第12条から第18条までの規定は、令和3年改正法附則第3条第5項又は第6項の規定により勤務している職員には適用しない。
(暫定再任用職員の給与に関する経過措置)
6 令和3年改正法附則第9条第6項に規定する暫定再任用職員の給与に関しては、高崎市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する条例(令和4年高崎市条例第30号)附則第15条から第17条までの規定を準用する。この場合において、同条例附則第15条第1項中「高崎市一般職の職員の給与に関する条例(次項及び第6項において「給与条例」という。)第5条第1項」とあるのは「高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例(次項において「給与条例」という。)第2条第1項」と、同条第2項中「第5条第1項」とあるのは「第2条第1項」と、「高崎市一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する条例」とあるのは「高崎市・安中市消防組合職員の勤務時間その他の勤務条件及び服務に関する条例の規定によりその例とする高崎市一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する条例」と、同条第3項中「新給与条例」とあるのは「給与条例第4条の規定によりその例とする高崎市一般職の職員の給与に関する条例(以下「高崎市給与条例」という。)」と、同条第4項及び第5項中「新給与条例」とあるのは「高崎市給与条例」と、同条第6項中「給与条例第6条第2項、第3項、第5項及び第6項並びに第9条の3から第10条まで並びに新給与条例第6条第4項及び第7項から第10項まで」とあるのは「高崎市給与条例第6条第2項から第10項まで及び第9条の3から第10条まで」と、附則第17条中「第8条の規定による改正後の高崎市職員退職手当に関する条例」とあるのは「高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例第4条の規定によりその例とする高崎市職員退職手当に関する条例」と読み替えるものとする。
(令6高安消組条例2・令7高安消組条例2・一部改正)
附則(令和5年12月25日高安消組条例第6号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行し、改正後の別表第1の規定は、令和5年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定を適用する場合には、改正前の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
(その他の事項)
3 前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(令和5年高崎市条例第31号)の規定の例による。
附則(令和6年12月23日高安消組条例第2号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条〔高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の一部改正〕及び第3条の規定〔高崎市・安中市消防組合職員の定年等に関する条例及び高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の一部改正〕並びに附則第4項及び第5項の規定は、令和7年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例別表第1の規定は、令和6年4月1日から適用する。
(給与の内払)
3 第1条の規定による改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定を適用する場合には、改正前の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例の規定による給与の内払とみなす。
(号給の切替え)
4 令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。
(切替日前の異動者の号給の調整)
5 切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び管理者の定めるこれに準じるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準じるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(その他の事項)
6 附則第3項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(令和6年高崎市条例第63号)の規定の例による。
附則別表(附則第4項関係)
切替日の前日において高崎市・安中市消防組合一般職の職員の給与に関する条例別表第1の給料表の適用を受けていた職員の号給の切替表
旧号給 | 新号給 | |||||
4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | 9級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
11 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
12 | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 |
13 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
14 | 6 | 6 | 2 | 1 | 1 | 1 |
15 | 7 | 7 | 3 | 1 | 1 | 1 |
16 | 8 | 8 | 4 | 1 | 1 | 1 |
17 | 9 | 9 | 5 | 1 | 1 | 1 |
18 | 10 | 10 | 6 | 2 | 1 | 2 |
19 | 11 | 11 | 7 | 3 | 1 | 2 |
20 | 12 | 12 | 8 | 4 | 1 | 2 |
21 | 13 | 13 | 9 | 5 | 1 | 2 |
22 | 14 | 14 | 10 | 6 | 1 | 2 |
23 | 15 | 15 | 11 | 7 | 1 | 3 |
24 | 16 | 16 | 12 | 8 | 2 | 3 |
25 | 17 | 17 | 13 | 9 | 2 | 3 |
26 | 18 | 18 | 14 | 10 | 2 | 3 |
27 | 19 | 19 | 15 | 11 | 2 | 4 |
28 | 20 | 20 | 16 | 12 | 3 | 4 |
29 | 21 | 21 | 17 | 13 | 3 | 4 |
30 | 22 | 22 | 18 | 14 | 3 | 4 |
31 | 23 | 23 | 19 | 15 | 3 | 5 |
32 | 24 | 24 | 20 | 16 | 3 | 5 |
33 | 25 | 25 | 21 | 17 | 3 | 5 |
34 | 26 | 26 | 22 | 18 | 4 | 5 |
35 | 27 | 27 | 23 | 19 | 4 | 6 |
36 | 28 | 28 | 24 | 20 | 4 | 6 |
37 | 29 | 29 | 25 | 21 | 4 | 6 |
38 | 30 | 30 | 26 | 22 | 4 | 6 |
39 | 31 | 31 | 27 | 23 | 4 | 6 |
40 | 32 | 32 | 28 | 24 | 4 | 7 |
41 | 33 | 33 | 29 | 25 | 4 | 7 |
42 | 34 | 34 | 30 | 26 | 5 | |
43 | 35 | 35 | 31 | 27 | 5 | |
44 | 36 | 36 | 32 | 28 | 5 | |
45 | 37 | 37 | 33 | 29 | 5 | |
46 | 38 | 38 | 34 | 30 | ||
47 | 39 | 39 | 35 | 31 | ||
48 | 40 | 40 | 36 | 32 | ||
49 | 41 | 41 | 37 | 33 | ||
50 | 42 | 42 | 38 | 34 | ||
51 | 43 | 43 | 39 | 35 | ||
52 | 44 | 44 | 40 | 36 | ||
53 | 45 | 45 | 41 | 37 | ||
54 | 46 | 46 | 42 | 38 | ||
55 | 47 | 47 | 43 | 39 | ||
56 | 48 | 48 | 44 | 40 | ||
57 | 49 | 49 | 45 | 41 | ||
58 | 50 | 50 | 46 | 42 | ||
59 | 51 | 51 | 47 | 43 | ||
60 | 52 | 52 | 48 | 44 | ||
61 | 53 | 53 | 49 | 45 | ||
62 | 54 | 54 | 50 | |||
63 | 55 | 55 | 51 | |||
64 | 56 | 56 | 52 | |||
65 | 57 | 57 | 53 | |||
66 | 58 | 58 | 54 | |||
67 | 59 | 59 | 55 | |||
68 | 60 | 60 | 56 | |||
69 | 61 | 61 | 57 | |||
70 | 62 | 62 | 58 | |||
71 | 63 | 63 | 59 | |||
72 | 64 | 64 | 60 | |||
73 | 65 | 65 | 61 | |||
74 | 66 | 66 | 62 | |||
75 | 67 | 67 | 63 | |||
76 | 68 | 68 | 64 | |||
77 | 69 | 69 | 65 | |||
78 | 70 | 70 | 66 | |||
79 | 71 | 71 | 67 | |||
80 | 72 | 72 | 68 | |||
81 | 73 | 73 | 69 | |||
82 | 74 | 74 | 70 | |||
83 | 75 | 75 | 71 | |||
84 | 76 | 76 | 72 | |||
85 | 77 | 77 | 73 | |||
86 | 78 | 78 | ||||
87 | 79 | 79 | ||||
88 | 80 | 80 | ||||
89 | 81 | 81 | ||||
90 | 82 | 82 | ||||
91 | 83 | 83 | ||||
92 | 84 | 84 | ||||
93 | 85 | 85 | ||||
94 | 86 | |||||
95 | 87 | |||||
96 | 88 | |||||
97 | 89 | |||||
98 | 90 | |||||
99 | 91 | |||||
100 | 92 | |||||
101 | 93 | |||||
102 | 94 | |||||
103 | 95 | |||||
104 | 96 | |||||
105 | 97 | |||||
106 | 98 | |||||
107 | 99 | |||||
108 | 100 | |||||
109 | 101 |
附則(令和7年2月14日高安消組条例第2号)
この条例は、令和7年4月1日から施行する。
別表第1(第2条関係)
(令6高安消組条例2・全改)
消防職給料表
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | 9級 | |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
1 | 211,600 | 232,600 | 255,500 | 298,800 | 321,300 | 355,200 | 408,300 | 458,300 | 510,200 | ||
2 | 214,000 | 234,800 | 257,500 | 300,300 | 323,100 | 356,900 | 410,200 | 463,800 | 517,100 | ||
3 | 216,400 | 237,000 | 259,700 | 301,800 | 324,900 | 358,500 | 412,100 | 468,800 | 522,300 | ||
4 | 218,800 | 239,200 | 261,900 | 303,200 | 326,600 | 360,100 | 413,900 | 473,500 | 526,600 | ||
5 | 221,200 | 241,400 | 264,000 | 304,600 | 328,300 | 361,700 | 415,700 | 477,500 | 530,100 | ||
6 | 223,600 | 243,400 | 265,300 | 305,700 | 330,000 | 363,500 | 417,500 | 481,000 | 533,400 | ||
7 | 226,000 | 245,400 | 266,600 | 306,700 | 331,700 | 365,000 | 419,300 | 484,000 | 536,400 | ||
8 | 228,200 | 247,200 | 267,900 | 307,900 | 333,400 | 366,600 | 421,100 | 486,500 | 538,900 | ||
9 | 230,400 | 249,000 | 269,200 | 309,100 | 335,000 | 368,000 | 422,700 | 488,500 | 540,900 | ||
10 | 232,500 | 250,700 | 270,500 | 310,700 | 336,700 | 369,600 | 424,200 | ||||
11 | 234,600 | 252,400 | 271,800 | 312,300 | 338,400 | 371,200 | 425,700 | ||||
12 | 236,600 | 253,800 | 273,100 | 313,900 | 340,000 | 372,700 | 427,200 | ||||
13 | 238,600 | 255,200 | 274,400 | 315,400 | 341,500 | 374,600 | 428,700 | ||||
14 | 240,600 | 257,000 | 275,600 | 317,000 | 343,100 | 376,500 | 430,000 | ||||
15 | 242,600 | 258,400 | 276,700 | 318,600 | 344,700 | 378,400 | 431,300 | ||||
16 | 244,200 | 259,900 | 278,200 | 320,200 | 346,200 | 380,200 | 432,500 | ||||
17 | 245,800 | 261,400 | 279,500 | 321,700 | 347,600 | 381,700 | 433,700 | ||||
18 | 247,300 | 262,600 | 280,800 | 323,400 | 349,300 | 383,500 | 435,000 | ||||
19 | 248,800 | 263,800 | 282,100 | 325,000 | 350,900 | 385,200 | 436,300 | ||||
20 | 250,300 | 264,900 | 283,300 | 326,600 | 352,500 | 386,800 | 437,500 | ||||
21 | 251,800 | 266,200 | 284,500 | 328,000 | 353,700 | 388,500 | 438,700 | ||||
22 | 253,400 | 267,400 | 285,100 | 329,700 | 355,200 | 389,900 | 439,500 | ||||
23 | 254,900 | 268,700 | 285,700 | 331,400 | 356,700 | 391,300 | 440,300 | ||||
24 | 256,400 | 270,000 | 286,300 | 333,000 | 358,200 | 392,700 | 441,100 | ||||
25 | 257,900 | 271,400 | 286,800 | 334,200 | 359,900 | 394,100 | 441,700 | ||||
26 | 259,100 | 272,800 | 287,400 | 336,100 | 361,700 | 395,300 | 442,300 | ||||
27 | 260,300 | 274,100 | 288,000 | 337,800 | 363,400 | 396,500 | 442,900 | ||||
28 | 261,500 | 275,400 | 288,500 | 339,400 | 365,100 | 397,500 | 443,500 | ||||
29 | 262,700 | 276,400 | 289,000 | 340,900 | 366,500 | 398,600 | 444,200 | ||||
30 | 264,000 | 277,700 | 289,600 | 342,500 | 367,800 | 399,800 | 445,000 | ||||
31 | 265,300 | 279,000 | 290,100 | 344,100 | 369,000 | 400,900 | 445,400 | ||||
32 | 266,600 | 280,200 | 290,600 | 345,700 | 370,400 | 402,000 | 446,100 | ||||
33 | 267,900 | 281,400 | 291,100 | 347,400 | 371,500 | 402,700 | 446,600 | ||||
34 | 269,400 | 282,000 | 291,700 | 349,200 | 372,400 | 403,400 | 447,000 | ||||
35 | 270,700 | 282,600 | 292,200 | 351,000 | 373,400 | 404,100 | 447,400 | ||||
36 | 272,100 | 283,200 | 292,700 | 352,800 | 374,500 | 404,800 | 447,800 | ||||
37 | 273,100 | 283,700 | 293,200 | 354,300 | 375,300 | 405,400 | 448,200 | ||||
38 | 274,400 | 284,300 | 293,800 | 355,700 | 376,200 | 406,000 | 448,600 | ||||
39 | 275,700 | 284,900 | 294,400 | 357,100 | 377,100 | 406,500 | 449,000 | ||||
40 | 276,900 | 285,500 | 295,000 | 358,500 | 377,900 | 406,900 | 449,300 | ||||
41 | 278,100 | 286,000 | 295,700 | 360,000 | 378,700 | 407,300 | 449,600 | ||||
42 | 278,700 | 286,600 | 296,400 | 360,800 | 379,500 | 407,500 | 450,000 | ||||
43 | 279,300 | 287,200 | 297,100 | 361,800 | 380,300 | 407,800 | 450,300 | ||||
44 | 279,900 | 287,700 | 297,800 | 362,800 | 381,000 | 408,100 | 450,600 | ||||
45 | 280,300 | 288,200 | 298,400 | 363,700 | 381,700 | 408,400 | 450,900 | ||||
46 | 280,900 | 288,700 | 299,300 | 364,800 | 382,400 | 408,700 | |||||
47 | 281,400 | 289,200 | 300,100 | 365,700 | 383,100 | 409,000 | |||||
48 | 281,900 | 289,700 | 300,900 | 366,700 | 383,800 | 409,300 | |||||
49 | 282,400 | 290,300 | 301,700 | 367,600 | 384,300 | 409,500 | |||||
50 | 283,000 | 290,800 | 302,800 | 368,300 | 384,900 | 409,800 | |||||
51 | 283,500 | 291,400 | 303,900 | 369,000 | 385,500 | 410,100 | |||||
52 | 284,000 | 292,000 | 304,900 | 369,600 | 386,200 | 410,400 | |||||
53 | 284,500 | 292,600 | 305,900 | 370,000 | 386,600 | 410,600 | |||||
54 | 285,100 | 293,300 | 307,000 | 370,600 | 387,200 | 410,900 | |||||
55 | 285,600 | 294,000 | 308,000 | 371,300 | 387,800 | 411,200 | |||||
56 | 286,100 | 294,700 | 309,100 | 372,000 | 388,300 | 411,500 | |||||
57 | 286,600 | 295,300 | 310,100 | 372,300 | 388,700 | 411,700 | |||||
58 | 287,100 | 296,200 | 311,200 | 373,000 | 389,300 | 412,000 | |||||
59 | 287,600 | 297,000 | 312,300 | 373,700 | 389,900 | 412,300 | |||||
60 | 288,100 | 297,800 | 313,400 | 374,300 | 390,400 | 412,500 | |||||
61 | 288,600 | 298,600 | 314,400 | 374,600 | 390,800 | 412,700 | |||||
62 | 289,100 | 299,500 | 315,500 | 375,100 | 391,300 | 413,000 | |||||
63 | 289,600 | 300,400 | 316,600 | 375,700 | 391,800 | 413,300 | |||||
64 | 290,100 | 301,300 | 317,700 | 376,300 | 392,400 | 413,500 | |||||
65 | 290,600 | 302,100 | 318,700 | 376,600 | 392,700 | 413,700 | |||||
66 | 291,100 | 303,000 | 319,800 | 377,200 | 393,100 | 414,000 | |||||
67 | 291,600 | 303,800 | 320,900 | 377,900 | 393,500 | 414,300 | |||||
68 | 292,100 | 304,600 | 322,000 | 378,500 | 393,900 | 414,500 | |||||
69 | 292,600 | 305,500 | 323,000 | 378,900 | 394,200 | 414,700 | |||||
70 | 293,100 | 306,400 | 324,200 | 379,400 | 394,500 | 415,000 | |||||
71 | 293,600 | 307,300 | 325,400 | 380,000 | 394,800 | 415,300 | |||||
72 | 294,100 | 308,200 | 326,600 | 380,500 | 395,000 | 415,500 | |||||
73 | 294,600 | 309,000 | 327,300 | 381,000 | 395,200 | 415,700 | |||||
74 | 295,200 | 309,900 | 328,600 | 381,600 | 395,500 | ||||||
75 | 295,800 | 310,800 | 329,900 | 382,100 | 395,800 | ||||||
76 | 296,300 | 311,600 | 331,200 | 382,400 | 396,000 | ||||||
77 | 296,800 | 312,300 | 332,500 | 382,800 | 396,200 | ||||||
78 | 297,400 | 313,200 | 333,900 | 383,300 | 396,500 | ||||||
79 | 298,000 | 314,100 | 335,300 | 383,700 | 396,800 | ||||||
80 | 298,600 | 315,100 | 336,700 | 384,100 | 397,000 | ||||||
81 | 299,200 | 316,000 | 338,000 | 384,500 | 397,200 | ||||||
82 | 299,900 | 317,100 | 339,600 | 385,000 | 397,500 | ||||||
83 | 300,600 | 318,100 | 341,100 | 385,400 | 397,800 | ||||||
84 | 301,200 | 319,100 | 342,600 | 385,800 | 398,000 | ||||||
85 | 301,800 | 320,000 | 344,000 | 386,100 | 398,200 | ||||||
86 | 302,500 | 321,000 | 345,500 | 386,500 | |||||||
87 | 303,200 | 322,000 | 347,000 | 386,900 | |||||||
88 | 303,900 | 323,000 | 348,400 | 387,300 | |||||||
89 | 304,600 | 324,000 | 349,700 | 387,700 | |||||||
90 | 305,400 | 325,300 | 350,900 | 388,100 | |||||||
91 | 306,200 | 326,500 | 352,100 | 388,500 | |||||||
92 | 306,900 | 327,700 | 353,400 | 388,900 | |||||||
93 | 307,400 | 328,900 | 354,700 | 389,300 | |||||||
94 | 308,300 | 330,200 | 356,200 | 389,700 | |||||||
95 | 309,200 | 331,400 | 357,700 | 390,100 | |||||||
96 | 310,000 | 332,600 | 359,100 | 390,500 | |||||||
97 | 310,800 | 333,800 | 360,400 | 390,900 | |||||||
98 | 311,800 | 335,100 | 361,600 | 391,300 | |||||||
99 | 312,700 | 336,300 | 362,700 | 391,700 | |||||||
100 | 313,600 | 337,500 | 363,900 | 392,100 | |||||||
101 | 314,500 | 338,900 | 365,000 | 392,500 | |||||||
102 | 315,500 | 339,800 | 366,100 | ||||||||
103 | 316,500 | 340,800 | 367,200 | ||||||||
104 | 317,400 | 341,900 | 368,300 | ||||||||
105 | 318,200 | 343,000 | 369,500 | ||||||||
106 | 318,800 | 344,100 | 370,000 | ||||||||
107 | 319,400 | 345,100 | 370,600 | ||||||||
108 | 320,000 | 346,100 | 371,200 | ||||||||
109 | 320,500 | 347,300 | 371,800 | ||||||||
110 | 321,000 | 348,300 | 372,300 | ||||||||
111 | 321,400 | 349,300 | 372,700 | ||||||||
112 | 321,900 | 350,200 | 373,200 | ||||||||
113 | 322,700 | 351,100 | 373,600 | ||||||||
114 | 323,400 | 352,000 | 374,000 | ||||||||
115 | 324,100 | 353,000 | 374,500 | ||||||||
116 | 324,700 | 354,000 | 375,000 | ||||||||
117 | 325,300 | 355,000 | 375,400 | ||||||||
118 | 326,000 | 355,400 | 375,900 | ||||||||
119 | 326,700 | 356,000 | 376,500 | ||||||||
120 | 327,500 | 356,600 | 377,000 | ||||||||
121 | 328,100 | 356,900 | 377,200 | ||||||||
122 | 328,400 | 357,300 | 377,700 | ||||||||
123 | 328,900 | 357,700 | 378,200 | ||||||||
124 | 329,400 | 358,100 | 378,600 | ||||||||
125 | 329,700 | 358,500 | 379,100 | ||||||||
126 | 358,900 | 379,600 | |||||||||
127 | 359,300 | 380,100 | |||||||||
128 | 359,700 | 380,600 | |||||||||
129 | 360,100 | 380,900 | |||||||||
130 | 381,400 | ||||||||||
131 | 381,900 | ||||||||||
132 | 382,400 | ||||||||||
133 | 382,700 | ||||||||||
134 | 383,200 | ||||||||||
135 | 383,600 | ||||||||||
136 | 384,000 | ||||||||||
137 | 384,300 | ||||||||||
138 | 384,800 | ||||||||||
139 | 385,300 | ||||||||||
140 | 385,800 | ||||||||||
141 | 386,100 | ||||||||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
246,200 | 258,000 | 262,200 | 279,700 | 294,900 | 320,600 | 362,700 | 396,200 | 448,000 |
備考 この表は、消防局及び消防署に勤務する消防正監、消防監、消防司令長、消防司令、消防司令補、消防士長、消防副士長及び消防士に適用する。
別表第2(第2条関係)
(平28高安消組条例6・追加、平28高安消組条例8・平29高安消組条例1・一部改正)
消防職給料表等級別基準職務表
職務の級 | 職務の内容 |
1級 | 消防士の職務 |
2級 | (1) 相当の知識又は経験を有する消防士の職務 (2) 副主任の職務 |
3級 | (1) 主任の職務 (2) 係長代理の職務 |
4級 | (1) 相当の知識又は経験を有する係長代理の職務 (2) 主査の職務 (3) 係長の職務 |
5級 | 課長補佐及び署長補佐の職務 |
6級 | (1) 相当の知識又は経験を有する課長補佐及び署長補佐の職務 (2) 副署長、指揮隊長及び分署長の職務 (3) 課長及び署長の職務 |
7級 | (1) 相当の知識又は経験を有する課長及び署長の職務 (2) 消防局次長の職務 |
8級 | (1) 相当の知識又は経験を有する消防局次長の職務 (2) 消防局長の職務 |
9級 | 相当の知識又は経験を有する消防局長の職務 |