高崎市人材育成・確保基本方針について

高崎市では、平成20年3月に「高崎市人材育成基本方針」を策定し、本市の目指すべき職員像を「市民の視点に立った行政のプロ」と定め、人材育成に努めてまいりました。

しかし、近年の激変する社会情勢と複雑・多様化する行政課題に対応するためには、人材の育成・確保・職場環境の整備を総合的に推進する必要があることから、「高崎市人材育成・確保基本方針」として令和8年3月末に全面改正いたしました。

本方針に基づき、社会情勢の変化に対応し、常に改革意欲をもって職務を遂行できる職員の育成を進めるとともに、職員一人ひとりがやりがいや成長を感じ、能力を最大限に発揮できる職場環境の整備と組織力の向上を図ってまいります。

基本方針の内容については、次のファイルをご覧ください。

高崎市人材育成・確保基本方針（令和8年3月改正） [PDFファイル／817KB]