保育所（園）・認定こども園の入所申し込みについて

「就労証明書」　※発行から3か月以内のもの
（就労証明書 [Excelファイル／50KB]/就労証明書 [PDFファイル／187KB]/記入例 [PDFファイル／334KB]）

【添付書類】

• みなし育児休業（保育所（園）・認定こども園入所ガイド2025・6ページ参照）の適用を受けたい場合は「みなし育児休業届出書 （母子健康手帳（母親の名前と出産予定日が記載されたページ）のコピーを添付）[PDFファイル／94KB]」

＊就労は、継続的に収入を伴う労働です。無収入の労働は就労とみなせません。
＊就労予定で提出された方は、就労開始後に改めて提出してください。
＊産後休暇または育児休業が終了次第、復職する予定の方の申し込みの場合は、就労証明書に当該期間等の証明が必要です。
＊雇用期間に定めがある場合で、申請時に雇用契約の更新予定がない場合は、入所後は更新が行われた都度、更新後の「就労証明書」または更新を行ったことが確認できる書類（雇用契約書等）を提出していただきます。
＊就労状況の確認の為、必要な場合は上記以外の添付書類を求めることがあります。
＊就労証明書の提出が間に合わない場合は、選考上影響する場合があります。​

「求職・出産要件に関する申立書」
（求職・出産要件に関する申立書 [Excelファイル／73KB]/求職・出産要件に関する申立書 [PDFファイル／148KB]）
【添付書類】
出産の場合、母子健康手帳（母親の名前と出産予定日が記載されたページ）のコピー

• 求職中の場合、入所承諾期間は3か月までです。
• 出産要件の場合、入所承諾期間は出産前2か月から出産後2か月（多胎児の場合、出産前4か月から出産後2か月）までです。

就学前の兄姉が幼稚園等に通っている世帯の第2子目の保育料軽減（およそ半額）

就学前の兄姉が以下の施設を利用している
・幼稚園
・企業主導型保育事業
・特別支援学校幼稚部
・児童発達支援
・医療型児童発達支援
・居宅訪問型児童発達支援
・児童心理治療施設

「保育料多子軽減届出書 [PDFファイル／96KB]」
※就学前の兄姉が、保育所等、新制度に移行している（または入所時点で移行予定の）幼稚園を利用している場合は、提出不要です。
例）保育所等に通うAさんに就学前の兄がいる場合

(1)兄が認定こども園に通っている場合
→提出不要

(2)兄が新制度に移行していない私立幼稚園に通っている場合
→提出が必要

認定事項変更（申請・届出）書
（認定事項変更（申請・届出）書 [Excelファイル／32KB]/認定事項変更（申請・届出）書 [PDFファイル／126KB]）

【令和7年度用】
子どものための教育・保育給付認定申請書（1号認定用）
（子どものための教育・保育給付認定申請書（1号認定用） [Excelファイル／43KB]/子どものための教育・保育給付認定申請書（1号認定用） [PDFファイル／303KB]/記入例 [PDFファイル／402KB]）