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高崎市職員採用試験
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律の改正により、令和8年10月1日から求職者等に対するセクシュアル・ハラスメント対策が義務化されました。
求職者等に対するセクシュアル・ハラスメントの防止に関する方針、相談窓口はこちらから
令和8年度
令和7年度
令和6年度
関連情報リンク
高崎市等広域消防局<外部リンク>
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雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律の改正により、令和8年10月1日から求職者等に対するセクシュアル・ハラスメント対策が義務化されました。
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