人事行政の運営状況

令和7年度の人事行政について主な内容を公表します。詳細については、9月30日（水曜日）に人事行政の運営状況についてのページに掲載します。

この公表は、人事行政の運営等の状況を市民の皆さんにお知らせすることによって、その公平性と透明性を高めることを目的としています。

1.職員の任免に関する状況

2.職員の人事評価の状況

3.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

(2)年次有給休暇の取得状況

平均取得日数　15.6日、平均取得率　42.4％

(3)介護休暇及び病気休暇の取得状況

介護休暇　1人、介護時間　1人、病気休暇　128人

4.職員の休業の状況

(1)育児休業及び部分休業の取得状況

育児休業　120人、部分休業　100人

5.職員の分限及び懲戒処分の状況

(1)分限処分者数

心身の故障によるもの　休職28人

(2)懲戒処分者数　

全体の奉仕者たるにふさわしくない非行によるもの　減給1人

6.職員の服務の状況

(2)職務に専念する義務の特例に関する条例による免除の状況

人間ドックの受診、運転免許証の更新等の際に、職務に専念する義務を免除しています。

7.職員の研修の状況

8.職員の福祉及び利益の保護の状況

(1)職員の健康の保持増進対策

1.定期健康診断、がん検診などの健康診断

2.医師・カウンセラーによる健康相談

3.ストレスチェック

4.メンタルヘルス研修

(2)安全衛生に関する事項

予防接種（B型肝炎、破傷風、インフルエンザ）

(3)災害補償の実施状況

地方公務員災害補償基金群馬県支部による認定・補償件数　29件

9.高崎市等公平委員会からの報告事項

(1)勤務条件に関する措置の要求の状況

該当なし